Агентство недвижимости
ООО «Орион НН»

Качалина Ольга Геннадьевна

Качалина Ольга Геннадьевна

ФИО: Качалина Ольга Геннадьевна

Должность: Руководитель отдела продаж, Брокер, Аттестат №РОСС RU РГР ТОС52 БН 110459

Квалификация: Брокер

Образование: Высшее строительное, Теплогазоснабжение и вентиляция, ГИСИ им. Чкалова 1985-1990 г.

Стаж работы на рынке недвижимости: Более 13 лет

Специализация на рынке недвижимости: Жилая недвижимость - вторичный рынок

Повышение квалификации (обучение, тренинги и т.п.):
  • 2009г - тренинг А.Гусева
  • 2011г - тренинг С.Круца
  • 2011г - тренинг Я.Лурье
  • 2012г - тренинг С.Круца
  • 2012г - участник 15 национального конгресса по недвижимости в Санкт-Петербурге
  • 2014г - тренинг О.Самойлова
  • 2016г - тренинг Я. Панькива
  • 2014г - участник Золотой поры рынка недвижимости
  • 2018г - участник Золотой поры рынка недвижимости
  • 2019 - участник международного жилищного конгресса по недвижимости в Санкт-Петербурге
  • 2020 - Вебинар Сергея Азимова «Психология продаж»

Достижения и награды:
  • Сертификат банка Дельтакредит
  • Сертификат Райффайзен банка
  • Сертификат Юникредит банка
  • Сертификат банка ВТБ
  • Сертификат банка Зенит
  • Благодарственное письмо ЗАО Орион НН за лучшую менеджерскую работу
  • Почетные грамоты НГСР 2011г, 2012г, 2016г, 2017г.
  • Благодарственное письмо банка ВТБ Многократный победитель номинации “Лучший менеджер квартала”
  • 2021г.- 1 место в Чемпионате по риэлторскому мастерству «Риэлторские поединки» в роли секунданта
  • 2022г.- 2 место в Чемпионате по риэлторскому мастерству «Риэлторские поединки» в роли секунданта

В ГК Орион НН я пришла в феврале 2009 года.Прошла курс обучения в учебно-кадровом центре НОУ "УКЦ Орион" , успешно сдала экзамен и вышла в отдел стажером. В виду того, что раньше я занималась активными продажами, опыт мне пригодился, но начинать новый вид деятельности с "нуля" всегда нелегко.В течении 9 месяцев я выполнила базовый курс повышения квалификации, перевыполнила планы продаж и сдала экзамен на Эксперта. За мои достижения, мне был предложен шанс попробовать себя в качестве руководителя отдела продаж и я им воспользовалась.

На начальном этапе работы мой отдел состоял всего из 3 сотрудников,которые работают в компании по настоящее время. Абсолютно убеждена, что невозможно быть успешным в любом деле, если тебе это не интересно. и если ты им не "горишь". На сегодняшний день в нашем отделе 16 человек-это коллектив, полностью нацеленный на результат. Мы постоянно повышаем свою квалификацию, регулярно устраиваем тренинги и круглые столы внутри отдела, сложные вопросы мы разбираем сообща.

Более 20% сотрудников из нашей команды ежемесячно зарабатывают более 150 000 рублей в месяц и этот процент постоянно растет. Мы не сидим на месте, мы постоянно растем и развиваемся.