Орион-НН - Главная
Руководитель отдела продаж
| 1. ФИО | Качалина Ольга Геннадьевна |
| 2. Занимаемая должность | Руководитель отдела продаж |
| 3. Квалификация | Эксперт - Брокер |
| 4. Образование | Высшее |
| 5. Стаж работы на рынке недвижимости | 10 лет |
| 6. Специализация на рынке недвижимости | Жилая недвижимость |
| 7. Повышение квалификации (обучение, тренинги и т.п.) | 2009г - тренинг А.Гусева 2011г - тренинг С.Круца 2011г - тренинг Я.Лурье 2012г - тренинг С.Круца 2012г - участник 15 национального конгресса по недвижимости в Санкт-Петербурге 2014г - тренинг О.Самойлова 2016г - тренинг Я. Панькива 2014г - участник Золотой поры рынка недвижимости 2018г - участник Золотой поры рынка недвижимости |
| 8. Достижения и награды | Сертификат банка Дельтакредит Сертификат Райффайзен банка Сертификат Юниткредит банка Сертификат банка ВТБ Благодарственное письмо Газпромбанка Благодарственное письмо ЗОА Орион НН за лучшую менеджерскую работу Почетные грамоты НГСР 2011г, 2012г, 2016г, 2017г. Благодарственное письмо банка ВТБ Многократный победитель номинации “Лучший менеджер квартала” |
В ГК Орион НН я пришла в феврале 2009 года.Прошла курс обучения в учебно-кадровом центре НОУ "УКЦ Орион" , успешно сдала экзамен и вышла в отдел стажером. В виду того, что раньше я занималась активными продажами, опыт мне пригодился, но начинать новый вид деятельности с "нуля" всегда нелегко.В течении 9 месяцев я выполнила базовый курс повышения квалификации, перевыполнила планы продаж и сдала экзамен на Эксперта. За мои достижения, мне был предложен шанс попробовать себя в качестве руководителя отдела продаж и я им воспользовалась.
На начальном этапе работы мой отдел состоял всего из 3 сотрудников,которые работают в компании по настоящее время. Абсолютно убеждена, что невозможно быть успешным в любом деле, если тебе это не интересно. и если ты им не "горишь". На сегодняшний день в нашем отделе 16 человек-это коллектив, полностью нацеленный на результат. Мы постоянно повышаем свою квалификацию, регулярно устраиваем тренинги и круглые столы внутри отдела, сложные вопросы мы разбираем сообща.
Более 20% сотрудников из нашей команды ежемесячно зарабатывают более 150 000 рублей в месяц и этот процент постоянно растет. Мы не сидим на месте, мы постоянно растем и развиваемся.
